Более тысячи студентов прошли практику на объектах РусГидро

За 4 года РусГидро организовало производственную практику более тысячи студентов на объектах гидро- и теплоэнергетики. О том, как крупнейшая гидрогенерирующая компания России осуществляет обучение, стажировки и трудоустройство молодых специалистов на энергообъекты, рассказала заместитель директора департамента по управлению персоналом и оргразвитию ПАО «РусГидро» Виктория Пак на III Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные задачи и пути их решения в области кадрового обеспечения электро- и теплоэнергетики​», состоявшейся в online-формате на базе НИУ МЭИ.

Как отметила Виктория Пак, РусГидро начинает формирование будущего энергетика со школьной скамьи. Для этого компания уже 10 лет реализует Концепцию опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту». Программа направлена на целевое развитие ключевых компетенций будущих специалистов-гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, подготовку студентов по энергетическим специальностям с учетом требований РусГидро, создание необходимых условий для эффективной деятельности молодых работников. В результате молодые специалисты, приходя в компанию, обладают стартовым набором необходимых компетенций.

Компания активно сотрудничает с 21 вузом России, эта работа включает не только совместную подготовку студентов инженерных направлений, но и профориентационную работу со школьниками. Преподаватели вузов проводят лекции и мастер-классы, участвуют в жюри конкурсов и оценке работ школьников. Среди таких проектов: отраслевая олимпиада по физике «Энергия образования», Энергоклассы, проектные модули на базе всероссийских детских центров «Смена», «Океан» и «Сириус» и онлайн-курс «Современная энергетика».

«Очень важно синхронизировать ожидания работодателей от компетенций молодых специалистов с возможностями образовательных программ вузов. Это позволит наилучшим образом развивать важнейшую отрасль экономики – электроэнергетику на этапе технологического перехода и совершенствования производственных процессов. Вместе с вузами-партнерами мы сможем подготовить выпускников к реальным задачам, которые они должны будут выполнять на производстве», — подчеркнула Виктория Пак.

Помимо стажировки на энергообъектах студенты вузов-партнеров участвуют в лекциях специалистов производственного блока и руководства Группы РусГидро, в тренингах по развитию необходимых в профессиональной деятельности навыков soft-skills, решают технические кейсы с отраслевыми экспертами, получают возможность участия в ключевых форумах и конференциях в составе команд РусГидро. На протяжении 11 лет РусГидро проводит всероссийский конкурс студенческих проектов «Энергия развития», 6 лет – студенческую энергетическую школу, в рамках которой в 2020 году впервые РусГидро состоялся Хакатон — соревнование для инженеров и разработчиков.

Сотрудничество с вузами включает и оснащение учебных заведений, развитие их лабораторной базы, в частности и в НИУ МЭИ и ДВФУ. В 2018 году при поддержке РусГидро в НИУ МЭИ открыт Институт гидроэнергетики и возобновляемых источников энергии, в 2018 начата реализация проекта «Энергокампус МЭИ» с созданием на базе вуза солнечной электростанции, ветро-солнечно-дизельного комплекса и полигона исследования систем аккумулирования энергии.

С 2019 года РусГидро реализует проект информационных зон в вузах. Это учебно-информационное пространство, организованное в современном формате коворкинг-зоны. Площадка включает карту регионов присутствия РусГидро, информацию об основных энергообъектах компании, а также о совместных проектах энергетиков и вуза. На видеопанелях в online-режиме демонстрируются фильмы об электроэнергетике, новости РусГидро. Выделена профориентационная зона, в которой обозначены востребованные в компаниях Группы РусГидро специальности вуза. Информационные зоны оснащены комфортной мебелью, станциями для зарядки телефонов и компьютеров. Такое решение позволяет студентам комфортно проводить время между занятиями, совмещая короткий отдых с получением знаний об энергетике и деятельности РусГидро и общением. В настоящее время компания открыла уже 4 информзоны: в Санкт-Петербургском политехническом университете, Национальном исследовательском университете «МЭИ», Московском государственном строительном университете и Дальневосточном федеральном университете.

Задача всех проводимых мероприятий не только познакомить студентов с деятельностью РусГидро, погрузить их в текущие и перспективные задачи отрасли, но и сформировать кадровый резерв молодых специалистов, максимально соответствующих требованиям Группы.

Источник РусГидро, читать…